20 серпня у межах роботи регіональної платформи «Діалог влади та бізнесу» відбулася онлайн-зустріч на тему «Релокація: актуальні пропозиції та можливості». До заходу долучилися понад 100 представників бізнесу та влади Донеччини.
Учасникам презентували можливості для переміщення підприємств до інших регіонів України, доступні промислові майданчики, а також інструменти підтримки людей, які через війну були змушені залишити свої домівки та потребують працевлаштування.
Зокрема, представники Чоповицької селищної громади Житомирської області розповіли про умови для розміщення релокованого бізнесу. Громада має вигідне транспортне сполучення, земельні ділянки для промислового та переробного виробництва, а також досвід супроводу підприємств, які переміщують виробничі потужності.
Серед запропонованих можливостей - інвестиційні ділянки загальною площею понад 100 гектарів, зокрема майданчик під індустріальний парк. У громаді вже є позитивні приклади залучення бізнесу: одне з підприємств, переміщене з Києва, відновило виробництво та планує створити близько 20 нових робочих місць.
Окремо учасники звернули увагу на можливості для переселенців. Чоповицька громада опрацьовує питання використання житлового фонду для розміщення ВПО та має потенційні об’єкти, які можуть бути переобладнані під соціальне житло.
Ще один майданчик для релокації презентував генеральний директор ПрАТ «Мукачівський лісокомбінат» Ігор Оніщенко. Підприємство, розташоване у Чинадіївській громаді Закарпатської області, пропонує промисловий майданчик площею 7 гектарів з виробничими та складськими приміщеннями, комунікаціями та можливістю розміщення нового виробництва. Частина приміщень уже готова до експлуатації, інші можуть бути відновлені під потреби релокованого підприємства.
Важливою перевагою майданчика є наявність електропостачання, власної свердловини, можливості підключення до газових мереж, а також близькість до залізничної магістралі. На суміжній території працює сонячна електростанція, а також планується введення систем накопичення енергії.
Під час зустрічі також говорили про підтримку людей, які перемістилися через війну. Представники Дніпропетровської обласної організації Товариства Червоного Хреста України презентували програму «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування».
Ця програма передбачає кар’єрні консультації, допомогу з підготовкою резюме, профорієнтацію, підтримку у започаткуванні власної справи та професійне перенавчання. Тут готові враховувати потреби роботодавців Донеччини у фахівцях та організовувати відповідне перенавчання. Говорили, зокрема, про можливість підготовки працівників за виробничими та іншими затребуваними спеціальностями. Максимальний строк такого навчання - до чотирьох місяців.
Таким чином, під час зустрічі учасники розглянули релокацію не лише як переміщення виробничих потужностей, а як комплексний процес, що охоплює пошук приміщень, інвестиційних майданчиків, забезпечення працівників житлом та їхнє працевлаштування.