Конкурс на зайняття посади державної служби категорії «В» в Донецькій облдержадміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Аналіз організації роботи у виконкомах місцевих рад, райдержадміністраціях, в структурних підрозділах облдержадміністрації з питань, що належать до компетенції управління;

участь у підготовці звіту про організаційну роботу виконавчих органів місцевих рад;

забезпечення збору інформації про організаційну діяльність виконкомів місцевих рад, райдержадміністрацій;

здійснення, згідно з дорученнями голови облдержадміністрації, організації перевірок діяльності органів місцевого самоврядування з питань виконання делегованих повноважень органів виконавчої влади;

доведення оперативної інформації до відома керівництва місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів облдержадміністрації, територіальних органів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади (згідно із закріпленням), інформації щодо здійснення організаційних заходів;

розгляд пропозицій, заяв та скарг громадян, що надходять до облдержадміністрації відносно питань, що належать до компетенції відділу;

підготовка матеріалів для наповнення рубрик вебсайту облдержадміністрації з питань, що належать до компетенції відділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5500 грн, надбавка за ранг державного службовця, додаткові стимулюючі виплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року  № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами); надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; премія встановлюється індивідуально в залежності від результатів роботи за місяць або за квартал

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково (строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку)

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами) (далі – Порядок);

резюме за формою згідно з додатком 2^-1 Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Інформація подається до 16.00 год. 28 травня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням платформи для комунікації)

03 червня 2021 року з 09.00 – 17.00

84306, Донецька область, м. Краматорськ,   вул. Олекси Тихого, 6 (тестування та співбесіда – за фізичної присутності кандидата)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Скіпенко Катерина Миколаївна

тел. (0626) 42-04-59

ел.пошта [email protected]

Кваліфікаційні  вимоги

1. Освіта

вища освіта не нижче ступеня бакалавра або молодшого бакалавра

2. Досвід роботи                      

не потребує

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4. Володіння іноземною мовою

не потребує

                                           Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Ефективність координації з іншими

здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

уміння конструктивного обміну інформацією,

узгодження та упорядкування дій

2. Робота з великими масивами інформації

здатність встановлювати логічні взаємозв’язки

вміння систематизувати великий масив інформації

3. Аналітичні здібності

здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

4. Командна робота та взаємодія

орієнтація на командний результат;

готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

відкритість в обміні інформацією

5. Орієнтація на професійний розвиток

здатність до самовдосконалення в процесі виконання професійної діяльності;

ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самовдосконалення, самоосвіти

6. Стресостойкість

уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

здатність до самоконтролю;

здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;

7. Мотивація

чітке бачення своєї місії на обраній посаді в державному органі;

розуміння ключових чинників, які спонукають до зайняття обраної посади

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями      та  змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

знання законів України «Про місцеві державні адміністрації», «Про військово-цивільні адміністрації», «Про місцеве самоврядування в Україні»