У медичній сфері немає другорядних професій. Кожен фахівець — це частина великої команди, від роботи якої залежать здоров'я, а іноді й життя людей. Саме тому, коли медичному закладу потрібен кваліфікований працівник, важливо знайти його якомога швидше.
Після релокації Селидівська центральна міська лікарня продовжила працювати в Одеській області. Заклад потребував досвідченого лікаря-лаборанта — фахівця, без якого неможливо забезпечити якісну лабораторну діагностику та безперервність медичних послуг.
У пошуку спеціаліста на допомогу прийшла служба зайнятості. Фахівці запропонували роботодавцю скористатися проєктом «Досвід має значення», який створений для того, щоб поєднати роботодавців із людьми віком 50+, які мають багаторічний професійний досвід і готові продовжувати працювати.
Після реєстрації вакансії система майже одразу знайшла відповідну кандидатуру. До проєкту саме долучилася Ольга Парій — лікар-лаборант із багаторічним стажем. Її професійний досвід повністю відповідав вимогам роботодавця.
Онлайн-співбесіда відбулася вже в день реєстрації. Розмова підтвердила: роботодавець знайшов саме того спеціаліста, якого шукав, а Ольга отримала можливість продовжити працювати за фахом і наразі працює у медичній установі.
Коли зустрічаються досвід, бажання працювати та своєчасна підтримка, виграють усі. Роботодавець отримує надійного працівника, людина — можливість реалізувати свій потенціал.
Якщо вам 50+ і ви шукаєте роботу, або ви роботодавець, який потребує досвідчених фахівців, долучайтеся до проєкту «Досвід має значення». Адже іноді одна зустріч стає початком нової успішної історії.
Анкета за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern.
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0800219713.