У 55 років Сергій з Краматорська опинився перед необхідністю шукати нову роботу. Попри значний професійний досвід та готовність працювати, самостійні пошуки не приносили бажаного результату. Щоб отримати підтримку та розширити можливості працевлаштування, чоловік звернувся до служби зайнятості.
Під час консультації кар’єрний радник допоміг проаналізувати професійний досвід, визначити актуальні вакансії та запропонував Сергію долучитися до Національного проєкту «Досвід має значення», створеного для людей віком 50+.
Проєкт покликаний допомогти досвідченим фахівцям знайти роботу, а роботодавцям – залучити відповідальних і кваліфікованих працівників. Учасники можуть заповнити анкету на спеціальній платформі Державної служби зайнятості, після чого система зіставляє професійний профіль кандидата з актуальними потребами роботодавців та підбирає відповідні вакансії.
Сергій скористався цією можливістю та зареєструвався на платформі.
«Мені не довелося самостійно переглядати десятки вакансій. Система проаналізувала мій досвід, освіту та навички й запропонувала вакансію. Я пройшов співбесіду та стажування. Це дозволило ближче познайомитися з майбутньою роботою, зрозуміти свої обов’язки та відчути себе частиною колективу ще до працевлаштування», - ділиться пан Сергій.
Після успішного стажування, де Сергій продемонстрував відповідальність, дисциплінованість та готовність до роботи, роботодавець запросив його до команди.
Донецька обласна служба зайнятості запрошує громадян віком 50+ скористатися можливостями проєкту «Досвід має значення» https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern та отримати підтримку на шляху до нової роботи.
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713