Серія тренінгів, направлених на підвищення кваліфікації кар'єрних радників та консультантів роботодавців завершилася на Донеччині.
У навчанні взяли участь 80 фахівців Донецького обласного, міських та районних центрів зайнятості.
«Деякі техніки викликали особливе зацікавлення та суттєво можуть розширити професійний кругозір фахівців центрів зайнятості. Слід відзначити, що застосування отриманих навичок та знань під час подібних тренінгів вкрай сприятливо вплине на загальну професійну компетенцію її учасників», говорить один з учасників тренінгу, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Бахмутського міського центру зайнятості Роман Коновал.
Навчальний курс складався з 21 онлайнової зустрічі. Потягом 2-х місяців учасники проходили тренінги з ефективних комунікацій, коучингу, рекрутингу, емоційного інтелекту та креативності.
«Завдяки певним тренінгам були розширені знання щодо психологічних особливостей різних поколінь та перепон у взаємовідношеннях з ними. Використання на практиці знань є дієвим інструментом для побудови конструктивного діалогу між кар’єрним радником та клієнтами служби зайнятості різних вікових категорій», – говорить провідний фахівець з питань зайнятості Маріупольского міського центру зайнятості Вікторія Сафронова.
Навчання фахівців проходило в рамках реалізації проєкту «Покращення інституційного потенціалу Державної служби зайнятості для посилення якості послуг, що надаються безробітним, включаючи ВПО та представників вразливих груп населення». Дана програма виконується ГО «Фонд «Професійний розвиток Харкова» за підтримки Німецького товариства міжнародного співробітництва GIZ GmbH.
«Зараз в період пандемії, питання працевлаштування особливо гостро стоїть для людей. Ми маємо багаторічний досвід роботи у напрямі підвищення компетенцій населення для пошуку роботи, у тому числі вразливих верств населення. Саме тому ми вважаємо цінним інтегрувати напрацьовані нами методи та неформальні освітні підходи до роботи із дорослими в державні інституції та навчити працівників служби зайнятості дієвим способам взаємодії із клієнтами», - говорить керівниця проєкту Наталія Кругла.