Конкурс на зайняття посади державної служби категорії «В» в облдержадміністрації

           Загальні умови

Посадові обов’язки

здійснення заходів щодо запобігання та виявлення порушень вимог Закону України «Про запобігання корупції» (далі - Закон);

розроблення проєктів розпоряджень голови облдержадміністрації, керівника обласної військово-цивільної адміністрації з питань запобігання та виявлення корупції облдержадміністрації;

надання працівникам апарату облдержадміністрації та її структурних підрозділів методичної та консультаційної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції;

здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів, сприяння його врегулюванню, інформування керівника відповідального суб’єкта та Національного агентства з питань запобігання корупції (далі - Національне агентство) про виявлення конфлікту інтересів та заходи, вжиті для його врегулювання;

здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства, у тому числі розгляд повідомлень про порушення вимог Закону, у тому числі на підвідомчих підприємствах, в установах та організаціях;

розгляд повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону, отриманих через внутрішні та регулярні канали повідомлень, у терміни, передбачені Законом;

здійснення перевірки повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону, отриманих через внутрішні та регулярні канали повідомлень, у терміни, передбачені Законом;

інформування голови облдержадміністрації,  Національного агентства, інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції про факти порушення законодавства у сфері запобігання і протидії корупції;

організація роботи та прийняття участі у службовому розслідуванні, яке проводиться з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення або невиконання вимог Закону в інший спосіб, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції або приписом Національного агентства;

повідомлення у письмовій формі суб’єктів призначення в облдержадміністрації про вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією, та інших порушень вимог Закону працівниками апарату облдержадміністрації та її структурних підрозділів з метою забезпечення дотримання суб’єктами призначення в облдержадміністрації вимог частин другої, четвертої та п’ятої статті 65¹ Закону;

проведення в установленому порядку перевірок організації роботи із запобігання і виявлення корупції в райдержадміністраціях, підприємствах, установах та організаціях, що перебувають у сфері управління облдержадміністрації, інформування про результати перевірок голови облдержадміністрації

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5500 грн., надбавка за ранг державного службовця, додаткові стимулюючі виплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року                              № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами); надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; премія встановлюється індивідуально в залежності від результатів роботи за місяць або за квартал

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково (строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку)

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня                  2016 року № 246 (із змінами) (далі – Порядок);

резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Інформація подається до 17.00 год. 31.05.2021

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку

Дата і час початку проведення тестування кандидатів

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням платформи для комунікації)

08 червня 2021 року з 09.00 – 17.00

Донецька область, м. Краматорськ,                    вул. О.Тихого, 6 (тестування та співбесіда – за фізичної присутності кандидата)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Прохорова Катерина Олександрівна

тел. (0626) 42-04-59

ел.пошта [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

 Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань «Право» (спеціальність - Правознавство)

2.

 Досвід роботи

Без досвіду роботи

3.

 Володіння державною  мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не потребує

                                           Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

   1.

 Доброчесність

здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;
здатність дотримуватися правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;
усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

   2.

 Досягнення результатів

здатність до чіткого бачення результату діяльності;
вміння фокусувати зусилля для досягнення результату; діяльності;
вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

   3.

 Аналітичні здібності

здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
вміння встановлювати причинно-наслідкові зв'язки;
вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

   4.

Комунікація та взаємодія

здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку;
вміння публічно виступати перед аудиторією;
здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

                                            Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:
Конституції України;
Закону України «Про державну службу»;
Закону України «Про запобігання корупції»
та іншого законодавства

2.

Знання законодавства

у сфері

Знання:
Закону України «Про інформацію»;
Закону України «Про доступ до публічної інформації»;
Закону України «Про звернення громадян»;
Постанови Кабінету Міністрів України від 13 червня 2000 року № 950 «Про затвердження Порядку проведення службового розслідування стосовно осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та осіб, які для цілей Закону України «Про запобігання корупції» прирівнюються до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування»;
Наказу Національного агентства з питань запобігання корупції від 17 березня 2020 року № 102/20 «Про затвердження Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції»;

Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції від 17 червня 2016 року       № 2 «Про затвердження Переліку посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків»;

Наказу Національного агентства з питань запобігання корупції від 02 квітня 2020 року         № 127/20 «Про затвердження Вимог до захисту анонімних каналів зв’язку, через які здійснюються повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»;

Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції від 06 вересня 2016 року        № 19 «Про затвердження Порядку перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України “Про запобігання корупції” та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій»