УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби у Донецькій та Луганській областях (у Донецькій області)
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки
|
- бере участь в проведенні у державних органах перевірки стану дотримання вимог законодавства про державну службу.
- бере участь в узагальненні практики застосування законодавства з питань, що належать до повноважень Управління. - надає роз’яснення щодо застосування законодавства з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. - бере участь у підготовці пропозицій керівникам державних органів щодо скасування рішень з питань державної служби, прийнятих у супереч законодавству, а також щодо усунення недоліків та притягнення до відповідальності винних державних службовців. - приймає участь у проведенні службових розслідувань стосовно осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування. - розглядає звернення громадян з питань, що належать до компетенції Управління. - бере участь у інформаційно-просвітницькому супроводі реалізації державної політики у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. - здійснює методичне та консультативне забезпечення діяльності кадрових служб місцевих державних адміністрацій, територіальних органів центральних органів виконавчої влади, а також органів місцевого самоврядування з питань служби в таких органах. - разом з іншими спеціалістами Управління готує методичні матеріали з питань кадрової роботи та державної служби. - здійснює перевірку рішень державних органів про оголошення конкурсу та його умови на відповідність вимогам законодавства з питань державної служби. - бере участь в організації та координації підвищення рівня професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з питань європейської інтеграції, євроатлантичного співробітництва та соціального діалогу. - забезпечує у межах повноважень встановлених законом, здійснення моніторингу та загального контролю за працевлаштуванням випускників, які навчалися за спеціальностями галузі знань „Державне управління” за державним замовленням. |
||
Умови оплати праці
|
- посадовий оклад 4800 грн. згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами),
- надбавка до посадового окладу за ранг згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами), - надбавка за вислугу років на державній службі (за наявності 1 року стажу державної служби), - премія (в разі встановлення) |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
на постійній основі
|
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України „Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік. У разі інвалідності - заяву за встановленою формою, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування. Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті НАДС. |
||
Дата, час і місце проведення конкурсу
|
06.11.2018 о 14 год. 00 хв.
вул. Шевченка, буд. 3 (каб. № 1), м. Сєвєродонецьк, Луганська область,93404 |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Щербіна Наталія Геннадіївна
тел.: (06452) 4-20-77 e-mail: [email protected] (з позначкою «для участі в конкурсі») |
||
І |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
|
||
1
|
Освіта
|
Вища, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «Освіта» та/або «Гуманітарні науки», та/або «Соціальні та поведінкові науки», та/або «Управління та адміністрування», та/або «Право», та/або «Соціальна робота» тощо.
|
|
2
|
Досвід роботи
|
не потребує
|
|
3
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
|
ІІ |
ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ
|
||
1
|
Ділові якості
|
Аналітичні здібності, діалогове спілкування, навички контролю, виваженість, вміння аргументовано доводити власну точку зору, навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді
|
|
2
|
Уміння працювати з комп’ютером
|
Рівень досвідченого користувача, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office, Internet (Word, Exsel), Skynet, Zimbra
|
|
3
|
Особистісні якості
|
Ініціативність, дисциплінованість, відповідальність, неупередженість, надійність, тактовність, емоційна стабільність
|
|
ІІІ |
ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ |
||
1
|
Знання законодавства
|
Конституція України;
Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції» |
|
2
|
Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
Закони України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», трудове законодавство, положення Закону України «Про інформацію», Постанова КМУ від 25.03.2016 №246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби»; Постанова КМУ від 20 квітня 2016 р. № 306 «Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями».
|
|
|
|
|
|