УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу у справах сім’ї, молоді та гендерної рівності управління у справах сім’ї та молоді Донецької облдержадміністрації
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | 1) Забезпечує, у межах своєї компетенції, вирішення покладених на відділ завдань щодо участі у реалізації на території Донецької області державної політики з питань національно-патріотичного виховання; 2) взаємодіє з організаціями, установами, громадськими об'єднаннями в частині відродження та впровадження національно-патріотичного виховання; 3) бере участь у підготовці керівництву управління пропозицій щодо фінансового забезпечення програм і заходів за рахунок державного та обласного бюджетів з питань, що належать до компетенції відділу; 4) бере участь в організації та проведенні міжнародних і всеукраїнських освітньо-виховних, інформаційно-просвітницьких, культурологічних, науково-методичних заходів (семінарів, семінар-тренінгів, турнірів, виставок, фестивалів, акцій, конференцій, форумів, засідань за круглим столом тощо) щодо: - популяризації та утвердження національно-патріотичних почуттів в українців; - розроблення та впровадження методології національно-патріотичного виховання, що базується на результатах наукових досліджень, міжнародних стандартах та рекомендаціях з метою консолідації української нації, популяризації традицій духовно-культурної самобутності українського народу, української мови, героїки боротьби за державну незалежність і територіальну цілісність України, шанобливого ставлення до пам’яті жертв окупаційних режимів в Україні, протидії антиукраїнським проявам; - проведення аналізу та моніторингу програм і заходів з реалізації національно-патріотичного виховання; - проведення інформаційно-просвітницької роботи з національно-патріотичного виховання та поширення її у молодіжному середовищі; - вивчення та поширення неякісного українського досвіду з питань національно-патріотичного виховання; 5) сприяє висвітленню у засобах масової інформації реалізації державної політики з питань національно-патріотичного виховання; 6) бере участь у підготовці матеріалів для розгляду на колегії управління з питань національно-патріотичного виховання; 7) у межах компетенції відділу готує пропозиції щодо участі керівництва управління в заходах із питань відродження та впровадження національно-патріотичного виховання; 8) бере участь у підготовці керівництву управління аналітичних матеріалів з питань, що належать до компетенції відділу; 9) взаємодіє з науковими та науково-дослідними установами, залучає їх до організації розробки нових концепцій з питань національно-патріотичного виховання; 10) бере участь, у межах компетенції відділу, в організації та координації проведення консультацій із громадськістю щодо актуальних питань відродження та впровадження національно-патріотичного виховання (громадських слухань, публічних обговорень, вивчення громадської думки тощо); 11) бере участь у формуванні річних, квартальних та поточних планів роботи відділу, надає пропозиції до планів роботи управління; 12) бере участь у вивченні та узагальненні досвіду роботи з питань національно-патріотичного виховання; 13) забезпечує, у межах компетенції відділу, доступ до публічної інформації; 14) забезпечує в межах компетенції відділу інформаційно-просвітницьку та видавничу діяльність; 15) сприяє виданню методичних, інформаційних матеріалів з питань, що належать до його компетенції; 16) бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів із питань, що належать до його компетенції; 17) здійснює, у межах своїх повноважень, розгляд проектів нормативно-правових актів із питань, що належать до компетенції відділу; 18) надає у межах компетенції управління консультативну допомогу громадянам щодо створення громадських об’єднань, діяльність яких спрямована на відродження та впровадження національно-патріотичного виховання; 19) веде розробку пропозицій, комплексів заходів, які входять до його компетенції, контролює організацію їх виконання; 20) розглядає листи, скарги та заяви фізичних осіб, юридичних осіб, виконавчих комітетів міських рад та райдержадміністрацій підпорядкованого регіонального рівня з питань, які входять до його компетенції; 21) здійснює інші функції, які випливають з покладених на нього завдань, відповідно до законодавства |
| Умови оплати праці | посадовий оклад – 3801 грн. надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно зі штатним розписом та нормативними актами Кабінету Міністрів України |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокове призначення на посаду |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1) копія паспорта громадянина України; 2) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246), до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надається згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) заповнена особова картка встановленого зразка (особова картка державного службовця, затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05 серпня 2016 року № 156, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 року за № 1200/29330); 5) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня; 6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (електронна декларація, заповнена та подана відповідно до чинного законодавства на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції за допомогою електронного цифрового підпису); 7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 8) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, в тому числі про підтвердження досвіду роботи. Строк подання документів – 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби |
| Дата, час і місце проведення конкурсу | 11 липня 2017 року об 11.00 м. Краматорськ, вул. Б. Хмельницького, 6, 4 поверх |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Жмуровська Олена Олександрівна, (06264) 7-02-32 [email protected] |
| Вимоги до професійної компетентності | ||
| Загальні вимоги | ||
| 1 | Освіта | вища, не нижче ступеня бакалавра або молодшого бакалавра |
| 2 | Досвід роботи | не обов’язковий |
| 3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Спеціальні вимоги | ||
| 1 | Освіта | вища освіта галузі знань Освіта/Педагогіка, Культура і мистецтво (спеціальність – «Менеджмент соціокультурної діяльності») та/або Гуманітарні науки (спеціальність – «Історія та археологія», «Культурологія», «Філологія») та/або Соціальні та поведінкові науки (спеціальність – «Політологія», «Психологія», «Соціологія») та/або Журналістика та/або Право та/або Управління та адміністрування (спеціальність – «Менеджмент») та/або Соціальна робота та/або Публічне управління та адміністрування |
| 2 | Знання законодавства | - Конституція України; - Закон України «Про державну службу»; - Закон України «Про запобігання корупції»; - Закон України «Про очищення влади»; - Закон України «Про звернення громадян»; - Закон України «Про доступ до публічної інформації»; - Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; - Закон України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні»; - Закон України «Про молодіжні та дитячі громадські організації»; - Закон України «Про правовий статус та вшанування пам’яті борців за незалежність України у XX столітті»; - Кодекс цивільного захисту України |
| 3 | Професійні чи технічні знання | достатній рівень користування персональним комп’ютером, відповідне програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань;правила та норми охорони праці, протипожежного і цивільного захисту; правила ділового етикету, українська ділова мова |
| 4 | Спеціальний досвід роботи | не потребує |
| 5 | Знання сучасних інформаційних технологій | володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування |
| 6 | Особистісні якості | вміння працювати із значним обсягом інформації, вміння працювати при багатозадачності, вміння працювати в колективі, аналітичні здібності, дисципліна і системність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях, відповідальність, самовдосконалення |