|
Загальні умови
|
||
|
Посадові обов’язки |
Реалізація державної політики щодо управління фінансовими ресурсами управління; Організація і проведення процедур закупівель (електронних закупівель) товарів, робіт і послуг за державні кошти в межах компетенції управління; Здійснює облік та списання паливно-мастильних матеріалів; Здійснює облік основних засобів та малоцінних необоротних активів, що знаходяться на балансі управління; Займається веденням меморіальних ордерів: № 8, № 9, № 13, № 17; Проводить, за потребою, індексацію балансової вартості груп основних засобів і нематеріальних активів; Нараховує амортизацію, знос на основні засоби та проводить їх індексацію; Забезпечує опис та облік інвентарних карток з обліку основних засобів; Виконує роботу з формування, ведення та зберігання даних бухгалтерської інформації з напрямку своєї роботи, стежить за зберіганням бухгалтерських документів, готує їх для передачі до архіву; Здійснює розгляд: звернень громадян, запитів і звернень народних депутатів України та депутатів місцевих рад з питань, що відносяться до компетенції відділу. |
|
|
Умови оплати праці |
посадовий оклад - 5500 грн.; надбавка за ранг державного службовця, додаткові стимулюючі виплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами); надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» |
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
|
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (із змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заяву, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо. Строк подання інформації: 03 лютого 2020 року до 18.00 години. |
|
|
Додаткові (необов’язкові) документи |
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (із змінами) |
|
|
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів
|
Донецька обл., м. Краматорськ, вул. Б. Машинобудівників, б. 8, кім. 206 об 11.00 годині 11 лютого 2020 року (тестування на знання законодавства) |
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Ковальова Галина Вікторівна тел. (050) 290 81 47 ел. пошта: [email protected] |
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
|
1 |
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальностями «Облік і оподаткування» або «Фінанси, банківська справа та страхування» в галузі знань «Управління та адміністрування» |
|
2 |
Досвід роботи |
не потребує |
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності
|
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
1 |
Необхідні ділові якості |
аналітичні здібності; здатність працювати в декількох проектах одночасно; вміння ефективно використовувати ресурси, у тому числі фінансові і матеріальні |
|
2 |
Необхідні особистісні якості |
відповідальність; системність і самостійність в роботі; вміння працювати в команді; вміння працювати в стресових ситуаціях |
|
3 |
Уміння працювати з комп’ютером |
володіння комп’ютером-рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; вміння працювати з офісною технікою |
|
Професійні знання
|
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; Закону України «Про звернення громадян». |
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції |
Знання: Бюджетного кодексу; Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; Закону України «Про публічні закупівлі»; постанови Кабінету Міністрів України від 04.04.2001 № 332 «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп’ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державного бюджету» (із змінами); Національного положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі та план рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ; Наказу Міністерства фінансів України від 24.01.2012 № 44 «Про затвердження Порядку складання бюджетної звітності розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів, звітності фондами загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування» (із змінами);
|