Верховна Рада України підтримала законопроєкт №5344-д, який полегшить працевлаштування людей з інвалідністю.
🔸Що зміниться?
- Вільний вибір роботи: люди з інвалідністю зможуть працювати на будь-якій посаді, якщо це не протипоказано станом здоров'я.
- Рівні умови працевлаштування як для державного, так і приватного секторів.
🔸Нововведення:
- Соціальний супровід: На робочому місці людині допомагатимуть соціальні фахівці; за потреби залучатимуть персонального асистента або перекладача жестової мови.
- Професійна адаптація: Освіта, перепідготовка та допомога з пошуком роботи через приватні агенції.
- Облаштування робочого місця: Держава компенсує витрати на адаптацію робочого місця відповідно до потреб працівника. Ця компенсація доступна і для людей з інвалідністю, які працюють як ФОП
- Гнучкість для роботодавців: це можливість вибору – найняти працівників з інвалідністю або сплатити цільовий внесок, який підтримує фонд для підтримки працевлаштування людей з інвалідністю
- Соціальне підприємництво – пільги для підприємств, які працевлаштовують людей з інвалідністю. Нові критерії для створення підприємств трудової інтеграції.
🔸Закон допоможе створити європейські умови працевлаштування в яких кожна людина має шанс реалізувати себе на ринку праці.
За матеріалами Мінветеранів