портал в режимі тестування та наповнення
  • A-
    A+
або
Слідкуйте за нами в соц.мережах:

"Метінвест Політехніка" та служба зайнятості відкривають нові можливості для навчання за ваучерами

Опубліковано 25 червня 2025 року, 13:28 , Донецький обласний центр зайнятості

"Метінвест Політехніка" та служба зайнятості відкривають нові можливості для навчання за ваучерами.

Інформаційну зустріч, присвячену можливостям здобуття освіти за ваучерною програмою від служби зайнятості, 25 червня провела в.о. директора Донецького обласного центру зайнятості Наталя Адамова спільно з представниками технічного університету «Метінвест Політехніка».

«Навчання за ваучером — це справжній шанс для тих, хто хоче змінити професію або здобути нову спеціальність, — зазначила Наталя Адамова. — Завдяки цій програмі можна опанувати сучасні, затребувані на ринку праці професії — від інженерії та ІТ до медицини й освіти. І головне — усе це з державною підтримкою».

Керівник департаменту розвитку «Метінвест Політехніки» Вадим Пухальський підтвердив готовність університету навчати слухачів за ваучерною програмою. Він ознайомив із бакалаврськими та магістерськими освітніми програмами, а також наголосив на можливості поєднувати навчання з роботою завдяки гнучкому графіку. Важливо, що програми навчання тісно інтегровані з практикою на підприємствах Групи Метінвест. Це дозволяє студентам одразу застосовувати здобуті знання в реальному виробничому середовищі та отримати перспективу подальшого працевлаштування.

Окрему увагу приділили рівним можливостям для всіх: жінки так само, як і чоловіки, можуть будувати кар’єру в технічних і інженерних спеціальностях. Стереотипи поступово відходять, поступаючись місцем фаховості, мотивації та прагненню до розвитку.

Фахівці служби зайнятості розповіли про умови отримання ваучера, порядок подання заявок — як онлайн, так і через центр зайнятості. Також пояснили, хто може скористатися цією можливістю. Серед основних категорій — громадяни віком від 45 років, ветерани, переселенці та ін.

Зустріч завершилася домовленістю про подальшу співпрацю задля розширення можливостей для тих, хто прагне здобувати нову професію та розвивати кар’єрний шлях.