Електронні трудові книжки — це цифрові аналоги паперових. Їх впровадили, щоб удосконалити облік трудової діяльності українців та зменшити паперовий документообіг.
Навіщо потрібно оцифровувати трудову книжку:
🔸 можна онлайн перевірити свій страховий стаж;
🔸 дані зберігаються у Пенсійному фонді — це зменшує ризик втрати чи пошкодження документів;
🔸 у майбутньому — автоматичний вихід на пенсію без звернення до ПФУ.
Важливо! На вебпорталі Пенсійного фонду України страховий стаж розраховується з 1 січня 2004 року. Це пов'язано з ухваленням Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV, який запровадив поняття «страховий стаж». До цього стаж був трудовим. Трудовий стаж, отриманий до 2004 року, повністю зараховується у загальний страховий стаж працівника.
Якщо ваша трудова діяльність почалася до 2004 року, ви можете самостійно додати відповідну інформацію, надіславши сканкопії документів.
✅ Сканкопії повинні відповідати таким вимогам:
🔹 сканкопія має бути кольорова;
🔹 необхідно робити сканкопії всіх заповнених сторінок трудової книжки у хронологічному порядку;
🔹 сканкопії мають бути чіткі та відображати всі реквізити документа (назву документа, серійний номер, дату видачі, печатки, підписи, ПІБ власника) та безпосередньо самі записи (рекомендована роздільна здатність при скануванні — 300 dpi);
🔹 формат зображення має бути .jpg або .pdf;
🔹 розмір кожного файлу не має перевищувати 1 Мб.
❗️ До 10 червня 2026 року всі трудові книжки мають бути оцифровані (згідно з Законом України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»). Оцифрувати трудову книжку може сам працівник або роботодавець.
🔗 Як оцифрувати самостійно трудову книжку дивіться в каруселі до публікації та за посиланнями 👉🏻 https://t1p.de/019u7; ▶️ https://t1p.de/fjrs9.
🔗 Оцифрування документів про трудову діяльність: корисні матеріали — https://t1p.de/57j35.