Військова служба — це не просто розділ у біографії, а потужний набір лідерських, організаційних та технічних навичок. Головне завдання — правильно «перекласти» їх на цивільну мову, щоб роботодавець чи рекрутер чітко зрозумів ваш досвід.
1. Перетворення військових термінів на цивільні навички
Замість «сухого» переліку посад та звань, акцентуйте увагу на компетенціях:
• Лідерство та управління
◦ Замість «Командир взводу» — «Досвід управління командою з 30+ осіб», «Наставництво та підготовка персоналу», «Організація робочих процесів».
◦ Звання (особливо офіцерське) підкреслює досвід стратегічного планування та керування людьми.
• Стійкість та адаптивність
◦ Приклади: «Робота в умовах високого стресу», «Прийняття рішень у стислі терміни», «Збереження ефективності в непередбачуваних обставинах».
• Технічні та спеціалізовані навички
◦ Включайте всі здобуті компетенції, навіть якщо вони не входили до офіційних обов’язків: пілотування БПЛА, перша домедична допомога, зв’язок, логістика, технічне обслуговування обладнання.
2. Як структуровано описати досвід:
• Вкажіть рід військ
Це дає роботодавцю розуміння специфіки служби. Наприклад: Десантно-штурмові війська, Сили Логістики, Територіальна оборона.
• Опишіть тип посади
Зосередьтеся на здобутих знаннях та вміннях:
◦ Бойова посада: планування операцій, робота з обладнанням, управління підрозділом.
◦ Медична посада: домедична допомога, навчання персоналу, психологічна стійкість.
◦ Тилова/логістична: управління ресурсами, організація постачання, аналітика.
• Зазначте звання
Це допомагає оцінити рівень відповідальності та управлінських обов’язків.
3. Використовуйте цивільні ресурси як орієнтир
• Переглядайте описи вакансій на Єдиному порталі вакансій ДСЗ, Work.ua, Robota.ua чи LobbyX, щоб зрозуміти, як формулювати досвід.
• Використовуйте знайдені формулювання як основу, але обов’язково додавайте власні результати та досягнення, щоб резюме не виглядало шаблонним.
4. Показуйте результати, а не лише обов’язки
Ключове правило — результативність. Пишіть, що саме вдалося досягти:
• «Оптимізував процеси постачання, що скоротило час доставки ресурсів на 20%».
• «Підготував 50+ військовослужбовців, які успішно виконували бойові завдання».
• «Організував роботу команди у кризових умовах без втрат продуктивності».
Пам’ятайте: Військова служба — це не перерва у кар’єрі, а доказ високого рівня дисципліни, відповідальності та професіоналізму.
Якщо вам потрібна допомога у написанні резюме, підготовці до співбесіди чи пошуку роботи, звертайтеся до фахівців служби зайнятості.
Наші контакти: https://t1p.de/rzryk.
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713.