Ситуація, коли після співбесіди роботодавець обіцяє зв’язатися з вами, але минуло вже кілька тижнів — і жодної відповіді, знайома багатьом. За даними опитувань, із цим стикаються понад 70% пошукачів роботи.
Причини можуть бути різними — від великого потоку кандидатів до внутрішніх кадрових змін у компанії. Проте, щоб уникнути непорозумінь і підвищити свої шанси отримати відповідь, варто діяти проактивно.
Наші фахівці діляться дієвими порадами, як поводитися у такій ситуації.
1. Дізнавайтеся терміни ще на співбесіді
Наприкінці інтерв’ю скористайтеся моментом і запитайте:
«Коли я можу очікувати на зворотний зв’язок?»
або «Скільки часу триватиме підбір на цю посаду?»
Це допоможе вам зорієнтуватися, коли доречно буде нагадати про себе, та зменшить хвилювання.
2. Надішліть вдячне повідомлення
Протягом 24 годин після співбесіди надішліть короткий лист або повідомлення:
⦁ подякуйте за приділений час;
⦁ нагадайте, що чекаєте на відповідь у зазначений термін.
Це створює позитивне враження та допомагає виділитися серед інших кандидатів.
3. Нагадуйте про себе
Якщо минув обіцяний термін і відповіді немає — напишіть або зателефонуйте рекрутерові. Попросіть проміжний зворотний зв’язок. Це нормально і професійно.
4. Використовуйте інші канали зв’язку
Якщо на електронний лист не відповідають, спробуйте зв’язатися телефоном або через професійні соцмережі.
5. Продовжуйте пошук роботи
Навіть якщо ви впевнені у позитивному результаті співбесіди, продовжуйте відгукуватися на інші вакансії. Це збереже ваш час та підвищить шанси знайти роботу швидше.
6. Не сприймайте мовчання особисто
Відсутність відповіді не завжди означає, що ви не підійшли. Причини можуть бути суто організаційними: зміни у штаті, перенесення термінів набору, інші пріоритети компанії.
Пам’ятайте: шлях до роботи іноді вимагає терпіння та гнучкості. Дотримуючись цих порад, ви зможете зберегти професійний імідж, отримати потрібну інформацію і, головне, не зупинятися на півдорозі до своєї мети.
📞 На кожному етапі пошуку роботи вам готові допомогти фахівці служби зайнятості, звертайтеся за консультациями та підтримкою, наші контакти тут: https://t1p.de/rzryk.
Сall-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-600-338.