Стрімкий розвиток технологій та необхідність постійно підлаштовуватися під нові вимоги демонструють, наскільки важливі та потрібні soft skills сучасній людині.
Так якими навичками має володіти ідеальний кандидат?
Аналітичне мислення та інноваційність: людина розкладає інформацію на складові, структурує дані та з’ясовує їх співвідношення між собою, а це дає можливість приймати кращі рішення серед усіх можливих.
Активне навчання та навчальні стратегії: роботодавці хочуть бачити компетентних та досвідчених працівників, які не зупиняються на досягнутому, а продовжують навчатися незважаючи на свій успіх.
Комплексне вирішення проблем: уміння вирішувати проблеми – це вміння ідентифікувати проблему і знайти кращий вихід з ситуації, що склалася, оцінювати позитивні та негативні наслідки прийнятих рішень.
Критичне мислення та аналіз допомагають чітко формулювати власні думки та обстоювати їх в дебатах чи обговоренні, приймати власні рішення та переконливо їх обґрунтувати.
Креативність, оригінальність та ініціативність – важливі скіли, які допомагають отримати вражаючий результат, поєднуючи між собою найнесподіваніші речі, обираючи нестандартні рішення.
Лідерство і соціальний вплив: люди, які здатні бути командними гравцями, вміють співпрацювати, бути при необхідності, як лідерами, так і підопічними. Вони готові розділити відповідальність з іншим учасником процесу, незалежно від того, чи буде це похвала чи наслідки від провалу.
Використання, моніторинг і контроль технологій: сучасний світ вимагає від працівника постійно вводити в роботу новітні технології, без яких вже складно уявити не тільки наше майбутнє, а і сьогодення.
Проектування технологій та програмування: щодня створюються сотні програм та сайтів, навіть невеличкі компанії використовують сучасні технології, тому навички ІТ-сфери завжди будуть цінуватися роботодавцями.
Стійкість, стресостійкість та гнучкість: люди, які є гнучкими і адаптуються, добре реагують на зміни в їх роботі і робітничому середовищі. Вони позитивно ставляться до всіх нових обставин, вміють адекватно реагувати у стресових ситуаціях, швидко приймати виважені рішення, триматися «на плаву» і не піддаватися зайвим емоціям.
Аргументованість, вирішення проблем та генерування ідей: безліч інформації навкруги має не просто осідати у нас в голові, а створювати підґрунтя для нових ідей, які дозволять вирішувати проблеми або досягати високих результатів.
Комплекс характеристик особистості, що входять до поняття «soft skills», однаково необхідний як для повсякденного життя, так і для роботи. Особливо важливий він для успіху в професії. Для просування кар’єрними сходинками певні особистісні навички та уміння потрібно застосовувати з найнижчих щаблів, а починати напрацьовувати якнайраніше, ще на етапі професійного навчання.