У зв’язку з тим, що вимоги до професій постійно змінюються, та задля того, щоб рівень і розвиток професійно-технічної освіти залишався на висоті, служба зайнятості тісно співпрацює з роботодавцями, які мають безпосередньо впливати на освітні стандарти та умови навчання.
Зі свого боку підприємства потребують не просто фахівців та робітників, а висококваліфікованих працівників, які володіють сучасними технологіями, технікою та обладнанням.
З метою підвищення якості навчання та забезпечення інтересів роботодавців Державний навчальний заклад «Донецький центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» ініціював створення Ради роботодавців, що надасть можливість більш ефективного розвитку системи професійно-технічної освіти. Головна мета такого соціального партнерства з підприємствами – узгодження дій сторін щодо організації та проведення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації робітників з урахуванням вимог виробництва, розроблення необхідної навчально-плануючої документації, ознайомлення з новими технологічними процесами виробництва та передовим досвідом роботи.
Тобто спільна взаємовигідна діяльність професійно-технічних навчальних закладів та підприємств різних форм власності направлена на ефективне та якісне забезпечення потреб регіонального ринку праці висококваліфікованими робітничими кадрами.
Інформація підготовлена Донецьким обласним центром зайнятості