18 жовтня відбулося чергове засідання міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати на території Волноваського району.
На порядку денному було винесено до розгляду та заслухано страхувальників, які порушують вимоги трудового та пенсійного законодавства з метою усунення чинників, що негативно впливають на дотримання гарантій соціального та пенсійного забезпечення, а саме:
- у яких керівник та наймані працівники мають заробітну плату у розмірі менше мінімальної заробітної плати у червні, липні місяцях 2017 року;
- у яких застраховані особи мають відпустки без збереження заробітної плати більше 15 календарних днів з червня по серпень 2017 року;
За результатом проведеного засідання , членами робочої групи встановлено що на сьогодні відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам чинного законодавства. «Тіньова» зайнятість веде до порушення прав людини, втрати працівником соціальних гарантій, безпечних умов праці і найголовніше, страхового стажу. А гідна пенсія напряму залежить від розміру заробітної плати і сплати єдиного соціального внеску.
Прийнято рішення направити листи до керівників бюджетних організацій вказавши на помилки допущені при заповненні звіту з ЄСВ та прийняття заходів дисциплінарного впливу до винних осіб.
Направити інформацію з переліком страхувальників, у яких середня заробітна плата за червень-серпень 2017 року становить менше мінімальної зарплати на розгляд до місцевої прокуратури для прийняття заходів прокурорського реагування.
Засідання робочої групи проводила заступник голови райдержадміністрації Весьолкіна А.О.
Волноваська райдержадміністрація