портал в режимі тестування та наповнення
  • A-
    A+
або
Слідкуйте за нами в соц.мережах:

Які фахівці та навички будуть потрібні бізнесу завтра

Опубліковано 09 листопада 2026 року, 20:28 , Донецький обласний центр зайнятості

Які фахівці та навички будуть потрібні бізнесу завтра

Державна служба зайнятості розпочала щорічне національне опитування роботодавців

Дослідження проводиться щороку у партнерстві зі швейцарською організацією Helvetas Ukraine та Федерацією роботодавців України. До участі запрошують підприємства різного масштабу — від великих компаній і торгівельних мереж до малого бізнесу в громадах та сільській місцевості.

Відповіді роботодавців допоможуть краще розуміти потреби ринку праці, прогнозувати попит на професії та навички, формувати державне замовлення на підготовку фахівців, а також оновлювати програми професійного навчання й перепідготовки.

Результати попередніх досліджень уже стали підґрунтям для важливих ініціатив:

навчання жінок професіям, які традиційно вважалися чоловічими;

проєкту «Досвід має значення» для підтримки фахівців віком 50+;

розробки моделі кар’єрного супроводу батьків, які повертаються до професійної діяльності після тривалої перерви або поєднують роботу з доглядом за дітьми.

Цьогоріч опитування охоплює й актуальні виклики воєнного часу. Зокрема, вивчатимуть:

▪️ збитки та пошкодження підприємств унаслідок російської збройної агресії;

▪️ наявність доступних для людей з інвалідністю просторів і робочих місць;

▪️ зручність електронних сервісів служби зайнятості.

Участь в опитуванні — це також можливість дізнатися про актуальні програми державної підтримки бізнесу. Під час спілкування фахівці служби зайнятості інформуватимуть роботодавців, зокрема, про програму «Точка опори», компенсацію витрат на облаштування інклюзивних робочих місць та підтримку працевлаштування вимушено переміщених громадян, ветеранів і ветеранок, молоді.

Опитування триватиме до 25 грудня 2026 року.

Запрошуємо роботодавців долучитися до дослідження. Саме ваш досвід, відповіді та бачення допоможуть визначити, яких фахівців потребуватиме бізнес, які навички варто розвивати та яка підтримка буде найбільш дієвою.