Кожен має право на гідну працю, незалежно від стану здоров’я. В умовах війни особливо важливо створювати інклюзивне робоче середовище, де люди з інвалідністю відчуватимуть себе повноцінними членами команди. Їхній професіоналізм та відповідальність можуть стати вагомим внеском у розвиток будь-якого бізнесу.
Для того, щоб зацікавити роботодавців наймати людей з інвалідністю, Державна служба зайнятості запровадила програму компенсації за створення їм належних умов праці. Вона передбачає відшкодування витрат на придбання спеціалізованих столів і крісел, підйомників, поручнів, розсувних дверей, транспортерів для пересування по сходах, брайлівських клавіатур, портативних пристроїв, спеціального програмного забезпечення тощо.
Скориставшись програмою, роботодавець може отримати:
- до 106,5 тис. грн за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи;
- до 71 тис. грн — для людей з інвалідністю II групи.
Компенсація за облаштування робочих місць передбачена як для ФОПів, так і для юридичних осіб.
Як оформити компенсацію?
Це можна зробити як онлайн — через «Дію», так і офлайн у регіональному центрі зайнятості.
Роботодавець має облаштувати робоче місце для людини з інвалідністю і протягом 90 днів з моменту працевлаштування подати заяву про відшкодування витрат, додавши копії необхідних документів.
Докладно про цю компенсанційну програму на сайті Державної служби зайнятості за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid.
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-33-61-67.