Найменування та місцезнаходження комунальної установи: Комунальна лікувально-профілактична установа «Міський наркологічний диспансер м. Краматорська»: 84307 Донецька обл., м. Краматорськ, вул. Олекси Тихого, 7
Напрямки діяльності: код КВЕД 86.10 Діяльність лікарняних закладів; код КВЕД 86.90 Інша діяльність у сфері охорони здоров’я; код КВЕД 86.22 Спеціалізована медична практика.
Комунальна лікувально-профілактична установа «Міський наркологічний диспансер м. Краматорська» - є закладом охорони здоров’я з надання спеціалізованої наркологічної допомоги населенню ІІ рівня, що входить у спільну власність територіальних громад сіл, селищ, міст, який знаходиться в управлінні Донецької обласної ради. Координацію діяльності установи здійснює департамент охорони здоров’я Донецької обласної державної адміністрації.
Метою створення закладу є надання невідкладної допомоги хворим на залежність від алкоголю, наркотичних та психоактивних речовин. Проведення медичних профілактичних наркологічних оглядів громадян для допуску до працевлаштування, керування автотранспортом, володіння зброєю. А також проведення наркологічної експертизи з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.
Строки і місце приймання заяв на участь у конкурсі, номер телефону для довідок та адреса електронної пошти: заяви приймаються до 10 січня 2018 року, за адресою: м. Краматорськ, вул. Богдана Хмельницького, 6, каб.7, тел. 066 912 22 57, e-mail: [email protected] (тема: Конкурс керівників).
Для участі у конкурсі претендент особисто подає та/або надсилає поштою за адресою: м. Краматорськ, вул. Богдана Хмельницького, 6, каб.7 наступні документи:
- заяву на ім’я голови конкурсної Комісії, що має містити відомості про претендента (ПІБ претендента - повністю, адреса для листування, контактний номер телефону);
- належним чином завірені копію документа, що посвідчує особу, копію трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи, копію документа про вищу освіту;
- копію медичної довідки про стан здоров’я за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров’я України, щодо перебування особи на обліку в психоневрологічних або наркологічних закладах охорони здоров’я;
- довідку про відсутність або наявність судимості;
- біографічну довідку (резюме);
- конкурсну пропозицію (учасники конкурсного відбору подають проекти програми розвитку комунального закладу на п’ять років. Комісія заслуховує на своєму засіданні конкурсну пропозицію учасника конкурсу);
- матеріали, що підтверджують досвід успішної господарської діяльності;
- згоду на обробку персональних даних;
- рекомендації та інші документи.
Достовірність поданих документів забезпечують претенденти.
У разі неподання Комісії разом із заявою довідки про відсутність або наявність судимості до заслуховування конкурсних пропозицій, претендент за рішенням Комісії не допускається до участі в Конкурсі.
Інформація, що стосується матеріально-технічної бази комунальної установи (відомості про основні засоби, запаси, баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів) подається з проектом програми розвитку.
Інформація про місце та дату проведення конкурсу буде повідомлено додатково.
Результати конкурсу будуть оприлюднені на офіційному веб-сайті Донецької обласної державної адміністрації та департаменту охорони здоров’я Донецької обласної державної адміністрації.
Вимоги до претендентів:
- громадянство України;
- повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр,спеціаліст);
- післядипломна спецiалiзацiя за фахом «Органiзацiя i управлiння охороною здоров’я». Квалiфiкацiйна категорiя за лiкарською спецiальнiстю та за фахом «Органiзацiя управлiння охороною здоров’я».
- стаж роботи за лiкарською спецiальнiстю - не менше 7 рокiв, та за фахом «Органiзацiя i управлiння охороною здоров’я» - не менше 5 рокiв;
- вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інші законодавчі та нормативно-правові акти);
- здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;
- високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності;
- відсутність судимості за вчинення злочину та адміністративного стягнення за корупційні правопорушення;
- відсутність конфлікту інтересів у випадку заняття посади головного лікаря.