Легальне працевлаштування гарантує:
своєчасну та повну виплату заробітної плати;
щорічні відпустки (основні та додаткові);
оформлення лікарняного та отримання відповідної грошової допомоги;
при офіційному працевлаштуванні із заробітної плати регулярно сплачуються внески, що формують ваше соціальне забезпечення, розмір якого залежить від суми сплачених внесків і тривалості страхового стажу;
у разі втрати роботи — можливість розраховувати на ширший спектр державних послуг, зокрема на отримання допомоги по безробіттю.
Тимчасові зручності не компенсують втрат. Погоджуючись на неофіційну зайнятість і «тіньову» оплату, ви фактично відмовляєтесь від будь-яких прав та гарантій, включно з виплатою заробітної плати.
Працівник має можливість самостійно відстежувати надходження страхових внесків у своєму особистому електронному кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua.
Як це зробити, дивіться за посиланням ➡ https://t1p.de/97ik6.