|
Загальні умови |
|
| Посадові обов’язки | Відповідно до посадової інструкції: - виконання завдань щодо формування та реалізації державної та регіональної політики у сфері інвестиційної діяльності; - проведення оцінювання роботи щодо залучення інвестицій, здійснення заходів з поліпшення інвестиційного клімату, проведення моніторингу умов інвестиційної діяльності та стану роботи із зверненнями інвесторів; - збір інформації та моніторинг реалізації проектів (програм) міжнародної технічної допомоги; - здійснення пошуку потенційних донорів для впровадження проектів на території області; - формування інформаційної бази щодо умов надання грантів та термінів подання грантових заявок, розміщення бази даних на інформаційних ресурсах облдержадміністрації; - участь у підготовці пропозицій щодо удосконалення законодавства у сфері інвестиційної діяльності; - участь у розробленні нормативних та організаційно-методичних документів, що стосуються напрямку роботи відділу; - здійснення консультативно-методичної допомоги місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування з питань, що відносяться до даних посадових обов’язків; - участь у конференціях, зустрічах, нарадах, семінарах, навчаннях з питань, що відносяться до компетенції відділу, а також їх організації та проведенні; - забезпечення взаємодії з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями під час вирішення питань, що відносяться до її посадових обов’язків; - забезпечення підготовки проектів відповідей та пропозицій керівництву на виконання актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, облдержадміністрації, обласної ради з питань, що відносяться до компетенції відділу, готує необхідну інформацію про хід їх виконання; - за дорученням керівництва в межах своєї компетенції підготовка проектів відповідей на звернення громадян, листи підприємств, установ, організацій; - виконання обов’язків відсутніх працівників відділу відповідно до схеми взаємозаміни. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 3801 грн; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України. |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстрокове призначення на вакантну посаду |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1) Копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнена особова картка встановленого зразка; 6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. Строк подання документів – 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу. |
| Дата, час і місце проведення конкурсу | 03 квітня 2017 року о 10:00 год. за адресою: місто Краматорськ, вулиця Героїв України, 31. |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Веремєєва Тетяна Вікторівна, 068 538 39 46, [email protected] |
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста відділу інвестиційного розвитку територій управління інвестиційної політики департаменту інвестиційно-інноваційного розвитку і зовнішніх відносин|
Загальні вимоги |
||
| 1 | Освіта | Наявність вищої освіти не нижче ступеня бакалавра або молодшого бакалавра . |
| 2 | Досвід роботи | Не потребує. |
| 3 | Володіння державною мовою | Вільно. |
|
Спеціальні вимоги |
||
| 1 | Освіта | спеціальність «Економіка» таабо «Фінанси», таабо « Державне управління», таабо «Право», таабо «Менеджмент організацій». |
| 2 | Знання законодавства | 1) Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції»; 4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; 5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»; 6) Закон України «Про очищення влади»; 7) Закон України " Про інвестиційну діяльність"; 8) Закон України" Про державно-приватне партнерство;" 9) Постанова КМУ №70 від 27.01.16 ; 10) Постанова КМУ від 15.02.2002 №153. |
| 3 | Професійні чи технічні знання | 1) правила ділового етикета; 2) основи діловодства. |
| 4 | Спеціальний досвід роботи | - не потребує |
| 5 | Знання сучасних інформаційних технологій | Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача, вміння користуватись оргтехнікою, досвід роботи з програмними пакетами Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
| 6 | Особистісні якості | Компетентність, вміння працювати в команді, прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня, наполегливість, інноваційність та креативність, дипломатичність, відповідальність, вміння працювати в стресових ситуаціях, здатність працювати в декількох проектах одночасно. |