|
Загальні умови |
|
| Посадові обов’язки | Відповідно до посадової інструкції: - виконання завдань щодо забезпечення реалізації на території Донецької області державної політики у сфері міжнародного та міжрегіонального співробітництва і зовнішніх зносин; - збір та узагальнення інформації у сфері міжнародного й міжрегіонального співробітництва в області від міст та районів області; - надання пропозицій щодо розвитку міжнародного та міжрегіонального співробітництва; - підготовка пропозицій до проектів програм економічного і соціального розвитку області, обласного бюджету з питань, що належать до компетенції відділу; - здійснення аналізу виконання показників програми економічного і соціального розвитку області та рейтингових показників області з питань, що належать до компетенції відділу; - участь у підготовці пропозицій щодо удосконалення законодавства у сфері міжнародного та міжрегіонального співробітництва і зовнішніх зносин; - виконання державних програм про співробітництво з іноземними державами; - взаємодія з дипломатичними представництвами іноземних держав, консульськими установами, акредитованими в Донецькій області та Україні, міжнародними організаціями; - участь у розробленні нормативних та організаційно-методичних документів, що стосуються напрямку роботи відділу; - здійснення консультативно-методичної допомоги місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування з питань, що відносяться до даних посадових обов’язків; - участь у конференціях, зустрічах, нарадах, семінарах, навчаннях з питань, що відносяться до компетенції відділу, а також їх організації та проведенні; - забезпечення взаємодії з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями під час вирішення питань, що відносяться до посадових обов’язків; - забезпечення підготовки проектів відповідей та пропозицій керівництву на виконання актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, облдержадміністрації, обласної ради з питань, що відносяться до компетенції відділу, готує необхідну інформацію про хід їх виконання; - за дорученням керівництва в межах своєї компетенції підготовка проектів відповідей на звернення центральних органів виконавчої влади, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, громадян, підприємств, установ, організацій; - виконання обов’язків відсутніх працівників відділу відповідно до схеми взаємозаміни. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 3801 грн; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстрокове призначення на вакантну посаду |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнена особова картка встановленого зразка; 6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. Строк подання документів – 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу |
| Дата, час і місце проведення конкурсу | 03 квітня 2017 року о 10:00 год. за адресою: місто Краматорськ, вулиця Героїв України, 31. |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Веремєєва Тетяна Вікторівна, 068 538 39 46, [email protected] |
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста відділу міжнародного та міжрегіонального співробітництва управління зовнішньоекономічних відносин департаменту інвестиційно-інноваційного розвитку і зовнішніх відносин
|
Загальні вимоги |
||
| 1 | Освіта | Наявність вищої освіти не нижче ступеня бакалавра або молодшого бакалавра. |
| 2 | Досвід роботи | Не потребує. |
| 3 | Володіння державною мовою | Вільно. |
|
Спеціальні вимоги |
||
| 1 | Освіта | Спеціальність за напрямком «Міжнародні відносини» таабо «Міжнародна економіка», таабо «Політологія», таабо «Економіка», «Право» таабо «Державне управління». |
| 2 | Знання законодавства | 1) Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції»; 4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; 5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»; 6) Закон України «Про очищення влади»; 7) Указ Президента України від 18.09.96 № 841/96 «Про заходи щодо вдосконалення координації діяльності органів виконавчої влади у сфері зовнішніх зносин»; 8) Указ Президента України від 05.03.2002 № 217/2002 «Про Порядок здійснення зовнішніх зносин Радою міністрів Автономної Республіки Крим, місцевими державними адміністраціями»; 9) Закон України «Про режим іноземного інвестування» від 19.03.1996 № 94/96-ВР (із змінами та доповненнями); 10) Закон України «Про інвестиційну діяльність» від 18.09.1991 № N 1560-ХІІ (із змінами та доповненнями); 11) Закон України «Про зовнішньоекономічну діяльність» від 16.04.91 №959-ХІІ; 12) Постанова КМУ від 11.12.1992 р.№698 «Про вдосконалення порядку здійснення службових відряджень за кордон»; 13) Постанова КМУ 03.12.2001 р. №1629 «Про деякі питання удосконалення роботи з координації діяльності органів виконавчої влади у сфері зовнішніх зносин». |
| 3 | Професійні чи технічні знання | Знання: 1) методичні рекомендації щодо опрацювання документів, пов’язаних з укладанням та виконанням міжнародних договорів; 2) практичні рекомендації щодо протокольного забезпечення прийому іноземних делегацій та окремих громадян іноземних держав у регіонах; 3) основи дипломатичного протоколу і етикету; 4) правила ділового етикету; 5) іноземна мова на рівні: Elementary або Pre-Intermediate або Intermediate; 6)основи діловодства. |
| 4 | Спеціальний досвід роботи | Не потребує |
| 5 | Знання сучасних інформаційних технологій | Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача, вміння користуватись оргтехнікою, досвід роботи з програмними пакетами Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
| 6 | Особистісні якості | Системність і самостійність в роботі, вміння працювати в команді, дипломатичність та гнучкість, аналітичні здібності, прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня, наполегливість, креативність, відповідальність, вміння працювати з великими масивами інформації, самоорганізація і контроль своєї роботи, вміння працювати в стресових ситуаціях, здатність працювати в декількох проектах одночасно. |