|
Загальні умови
|
||
|
Посадові обов’язки |
реалізація державної політики щодо управління, ефективного і цільового використання фінансових ресурсів управління; забезпечення реалiзацiї державної полiтики з питань, що належать до компетенції відділу; організовує роботу відділу у межах делегованих начальником відділу-головним бухгалтером повноважень; у разі відсутності начальника відділу-головного бухгалтера виконує його обов’язки, розподіляє обов’язки між працівниками відділу, очолює та контролює їх роботу; формує бюджетний запит на наступний рік з метою прогнозування видатків на утримання управління; готує кошториси та плани бюджетних асигнувань на підставі лімітних довідок Департаменту фінансів облдержадміністрації, та зміни до кошторисів; надає Головному управлінню Державної казначейської служби України в Донецькій області та Департаменту фінансів облдержадміністрації щомісяця звіти про надходження, рух та використання коштів державного бюджету, дебіторську та кредиторську заборгованість, розрахунок заробітної плати, витрати на енергоносії; щоквартально - звіт про фінансову діяльність управління; веде бухгалтерський облік та складає фінансову звітність відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі; забезпечує організацію бухгалтерського обліку грошових коштів, матеріальних цінностей та основних засобів управління; здійснює перевірку штатного розпису в межах граничної чисельності та фонду оплати працівників згідно з кошторисом; забезпечує організацію використання бюджетних коштів в межах затвердженого кошторису витрат на утримання управління; здійснює нарахування працівникам управління заробітної плати, лікарняних, оплати за дні відпустки, інших виплат, передбачених законодавством; нараховує податки та збори, єдиний соціальний внесок на доходи працівників управління, робить перерахунок податку з доходів за рік; складає меморіальний ордер № 5 «Відомість з нарахування заробітної плати»; здійснює облік листків непрацездатності, приймає, перевіряє та заповнює бланки листків непрацездатності, отриманих від працівників управління; видає та одержує всі необхідні довідки по зарплаті, пенсіям, допомогам, здійснює роботу з архівними документами по зарплаті, нарахованої в минулих періодах; складає та надає звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів; складає та надає податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, i сум утриманого з них податку (Форма № 1ДФ) до органів доходів і зборів; координує працівників відділу щодо правильності оформлення бухгалтерських документів, забезпечує: використання фонду оплати праці, дотримання фінансової дисципліни, дотримання встановлених правил інвентаризації грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків; забезпечує разом з начальником відділу-головним бухгалтером досягнення результатів відповідно до встановленої мети, завдань, планів і вимог та удосконалення системи управління, запобіганням фактам незаконного, неефективного та не результативного використання бюджетних коштів, виникненню помилок чи інших недоліків у діяльності; приймає участь в організації проведення процедур закупівель за державні кошти товарів, робіт і послуг, передбачених законодавством України, в межах компетенції управління; забезпечує організацію діловодних процесів в управлінні; застосовує сучасне програмне забезпечення для ведення бухгалтерського обліку в управлінні і при складанні фінансової і бухгалтерської звітності; виконує роботу з формування, ведення та зберігання даних бухгалтерської інформації управління, стежить за зберіганням бухгалтерських документів, готує їх для передачі до архіву; здійснює контроль за строками виконання доручень, наказів начальника управління, розпоряджень голови облдержадміністрації; здійснює внутрішній контроль за виконанням завдань, які відносяться до компетенції відділу; забезпечує своєчасну підготовку звітів з питань, що належать до компетенції відділу; готує аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали з питань виконання актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, розпоряджень і доручень голови облдержадміністрації та його заступників; вносить пропозиції до проекту обласного бюджету з питань, що відносяться до компетенції відділу; організовує виконання загальнодержавних, галузевих і регіональних програм за напрямками діяльності відділу; організовує підготовку пропозицій до проектів програм економічного і соціального розвитку області з питань, що належать до компетенції відділу; узагальнює пропозиції до проекту обласного бюджету з питань, що відносяться до компетенції відділу; організовує розробку проектів розпоряджень голови облдержадміністрації, з питань, що належать до компетенції відділу; організовує та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу: звернень від органів державної влади та органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, громадян; запитів і звернень народних депутатів України та депутатів місцевих рад з питань, що відносяться до компетенції відділу; вживає заходів щодо вдосконалення організації роботи відділу; надає консультативно-методичну допомогу суб’єктам господарювання, місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування з питань, що належать до компетенції відділу; координує в установленому порядку підприємства, установи, організації спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст, що перебувають в управлінні обласної ради, в межах повноважень відділу; виконує інші доручення начальника відділу-головного бухгалтера, начальника управління; вивчає діюче законодавство за напрямками виконання посадових функцій та інформує начальника відділу, начальника управління про всі зміни для визначення напрямів роботи; забезпечує зберігання усіх матеріальних цінностей, переданих для роботи, та матеріальних цінностей загального користування, програмних продуктів; забезпечує, в межах своїх повноважень, здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції; забезпечує, в межах своїх повноважень, реалізацію державної політики стосовно державної таємниці |
|
|
Умови оплати праці |
посадовий оклад - 5700 грн.; надбавка за ранг державного службовця, додаткові стимулюючі виплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами); надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» |
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
|
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (із змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заяву, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо.
Строк подання інформації: 21 листопада 2019 року до 18.00 години. |
|
|
Додаткові (необов’язкові) документи |
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (із змінами) |
|
|
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів
|
Донецька обл., м. Краматорськ, вул. Б. Машинобудівників, б. 8, кім. 206 об 11.00 годині 02 грудня 2019 року
|
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Ковальова Галина Вікторівна тел. (050) 290 81 47 ел. пошта: [email protected] |
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
|
1 |
Освіта |
вища освіта не нижче ступеня магістра (спеціаліста) в галузі знань управління та/або адміністрування |
|
2 |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності
|
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
1 |
Необхідні ділові якості |
аналітичні та організаторські здібності; здатність концентруватись на деталях; вміння працювати при багатозадачності; ділове спілкування (письмове та усне) |
|
2 |
Необхідні особистісні якості |
комунікабельність; ініціативність; відповідальність; самоорганізація та орієнтація на розвиток; емоційна стабільність |
|
3 |
Уміння працювати з комп’ютером |
володіння комп’ютером-рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет |
|
Професійні знання
|
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
1 |
Знання законодавства |
Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; Закону України «Про звернення громадян». |
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції |
Знання: Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; Закону України «Про публічні закупівлі»; Постанови Кабінету Міністрів України від 04 квітня 2001 року № 332 «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп’ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державного бюджету» (із змінами); Наказу Міністерства фінансів України від 24.01.2012 № 44 «Про затвердження Порядку складання бюджетної звітності розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів, звітності фондами загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування» (із змінами);
|