портал в режимі тестування та наповнення
0 800 507 506
Гаряча лінія
  • A-
    A+
Пошук
Шукати на порталі
або
серед нормативних актів

Конкурс на заміщення вакантних посад державної служби в Департаменті соціального захисту населення Донецької облдержадміністрації

Опубліковано 22 березня 2017 року, 13:03

Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації оголошує конкурс на зайняття вакантних посад та повідомляє про умови проведення конкурсу:

  • головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку та звітності (2 шт. одиниці);
  • провідного спеціаліста відділу організації надання соціальних послуг стаціонарними закладами та аудиту виконання соціальних програм (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста відділу стратегічного і поточного планування та фінансового забезпечення (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста сектору організації санаторно – курортного лікування пільгової категорії громадян  (1 шт. одиниця);
  • завідувача сектору організації санаторно – курортного лікування пільгової категорії громадян (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста відділу забезпечення надання адресної допомоги, компенсацій та впровадження єдиної технології (2 шт. одиниці);
  • головного спеціаліста  відділу організації призначення субсидій – (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку одержувачів пільг (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста відділу реалізації пільг (2 шт. одиниці);
  • головного спеціаліста сектору соціального захисту громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста відділу соціального захисту та реабілітації інвалідів (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста відділу обслуговування пільгових категорій громадян (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста відділу моніторингу соціальних програм (1 шт. одиниця);
  • спеціаліста відділу моніторингу соціальних програм  (1 шт. одиниця);
  • заступника начальника відділу з питань праці (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста відділу з питань праці (1 шт. одиниця);
  • провідного спеціаліста відділу з питань праці (1 шт. одиниця);
  • начальника відділу соціального діалогу та соціально – трудових відносин (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста відділу соціального діалогу та соціально – трудових відносин (3 шт. одиниці);
  • провідного спеціаліста відділу соціального діалогу та соціально – трудових відносин (1 шт. одиниця);
  • спеціаліста відділу діловодства, контролю, організації прийому та роботи із зверненнями громадян – (1 шт. одиниця);
  • головного спеціаліста – юрисконсульта відділу правового забезпечення (2 шт. одиниці);
  • головного спеціаліста відділу управління персоналом (1 шт. одиниця);
  • провідного спеціаліста відділу управління персоналом (1 шт. одиниця);
  • начальника відділу у справах внутрішньо переміщених осіб (1 шт. одиниця);
  • провідного спеціаліста відділу у справах внутрішньо переміщених осіб (1 шт. одиниця).

Умови проведення конкурсу: